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| 文件名称： | 企业技术管理制度.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | M:科学研究、技术服务和地质勘查业 |
| 生效日期： | 2006-01-06 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★ |
| 文件字数： | 1314 |
| 文件页数： | 3 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 36KB |
| 文件简介： | 企业技术责任制条例 为了进一步提高我公司的技术水平、管理水平和生产水平，充分调动广大工程技术人员的积极性，尽快实现技术现代化，我公司决定试行技术责任制。 第一章 总 则 第一条 推行技术责任制，是实现科学管理，加快工业发展速度，加速实现四个现代化的需要。 第二条 我公司建立以总工程师为首的四级枝术责任制，把全公司生产、技术、科研、质量、机械、计量、动力、能源、环保、安全、基建、设计、供应等技术工作统一组织起来，形成强有力的生产技术管理指挥系统。 第三条 技术责任制在总公司领导下贯彻执行。在具体技术问题上，要充分发挥技术负责人的作用，真正做到有职、有权、有责。 第四条 总工程师(副总工程师)、主任工程师(副主任工程师)、主管工程师、专责工程师是技术领导职称，是同级的领导成员，分工负责全面的或某一方面的技术工作。 第五条 在贯彻以总工程师为首的技术责任制的同时；要建立和健全各级技术岗位责任制，明确职责，充分发挥广大工程技术人员的作用。 第六条 加强对技术干部的考核，对技术干部的考绩要归入个人档案。 第二章 技术负责人的责任 第七条 各级技术负责人要努力做到： 1．认真贯彻执行党和国家的科技路线和各项方针政策，坚持辩证唯物主义观点，坚持实事求是、一切从实际出发的原则。 2．刻苦钻研技术业务，努力学习世界先进技术，对技术工作认真负责，精益求精。 3．充分发挥个人在技术工作方面的主动性和积极性，同时，要注意发扬技术民主，开展技术交流，团结广大技术人员搞好技术工作。 4．坚持敢想、敢干与严格的科学态度相结合的工作作风。 ...... |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号