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| 文件名称： | 福建省劳动合同书.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | Q:卫生、社会保障和社会福利业 |
| 生效日期： | 2006-06-30 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★ |
| 文件字数： | 1635 |
| 文件页数： | 4 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 39KB |
| 文件简介： | 甲方(用人单位)______________ 乙方(职工姓名)______________ 乙方姓名______________，性别________，身份证号码______________，籍贯______________省______________市 (县)，家庭住址______________，文化程度______________，工种______________。 甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为______________，即自 年 月 日至 年 月 日，其中：试用期限为——月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务______________。 三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资奖金、津补贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：______________。并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币______________元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币______________元。 五、双方认为需要订明的其他事项： 1． 2． 3． 4． 5． 六、甲乙双方基本权利和义务： (一)甲方拥有以下基本权利： 1．根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务； 2． 依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施； 3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚； 4．法律、法规和本合同规定的其他权利。 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号