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| 文件名称： | 劳动契约书2(日文).doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | Q:卫生、社会保障和社会福利业 |
| 生效日期： | 2005-12-24 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★ |
| 文件字数： | 1456 |
| 文件页数： | 3 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 日文 |
| 文件大小： | 39KB |
| 文件简介： | 本合同系劳动契约书样本之二，适用于劳动者与用人单位签订劳动合同时参考情形。本合同共计19条。 労働契約書 を甲、 を乙とし、次の通り労働契約を締結する。 第１条 甲は、乙を本邦の在留資格を認められる者であることを前提に、乙の就労資格の範囲内において雇用し、業務に従事させる。 第２条 乙は、甲の指示命令に従い、誠実かつ当該職務に要求される十分な注意を持って業務を忠実に遂行しなければならない。 第３条 乙は甲に対し、故意又は過失により損害を与えた場合には、賠償の責を負う。 第４条 乙は、契約期間中に知り得た甲の秘密を、在職期間中は当然のこと、雇用関係終了後においても漏洩してはならない。 第５条 契約期間は、 年 月 日から 年 月 日までとする。 第６条 勤務場所は とする。ただし、甲は、業務上の必要により、勤務場所を変更することがある。 第７条 従事業務は、 及びこれに付随?関連する業務とする。 第８条 勤務時間は、１日拘束 時間（うち休憩 時間）、実働 時間とし、始業時刻午前 時、終業時刻午後 時、休憩時刻午後 時から午後 時までとする。ただし、甲は、業務の都合に応じ、上記実働時間の範囲内で、始業時刻、終業時刻又は休憩時刻を変更して勤務を命じることがある。 ...... |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号