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| 文件名称： | 劳动合同.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | Q:卫生、社会保障和社会福利业 |
| 生效日期： | 2005-12-24 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★★ |
| 文件字数： | 3651 |
| 文件页数： | 7 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 44KB |
| 文件简介： | 甲方： (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工)： (住址、邮政编码、电话、身份证号) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同期限 本合同为 期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。 本合同于 终止。 第二条 工作内容 1、甲方根据生产经营需要安排乙方在部门岗位从事工作。 2、乙方上岗后应按甲方规定，完成工作量、达到质量指标或完成规定的生产任务。 3、甲方根据生产经营需要及依照乙方的能力和工作表现，可调整乙方工作岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、甲方安排乙方工作，执行如下第 项工时制度。 (1)执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时； (2)执行综合计算工时制，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时； (3)执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 2、甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。 3、甲方为乙方提供必要 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号