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文件名称:外商投资企业劳动合同1.doc
所属大类:公司治理常用文本格式
行业分类:S:公共管理与社会组织
生效日期:2008-12-01 00:00:00
文件星级: ★★★
文件字数:2362
文件页数:3
文件图表:0
资料语言:中文
文件大小:41KB
文件简介:甲方(用人单位)名称:地址:电话:法定代表人:职务:乙方(工人)姓名:性别:年龄:籍贯:现住址:邮政编码:电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经协商,甲、乙双方签订本合同。一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种,可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期合同期从年月日起至年月日止,其中:试用(熟练)期从年月日至年月日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过3个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班小时,月加班时间不超过36小时。2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约定栏中约定,甲方因故停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的%赔偿乙方损失。(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。双方可另外协商奖金发放办法金额元。(3)加班工资:法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴。3.劳动保险和福利待遇:(1)甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险,按规定缴纳保险金。(2)乙方在合同期间患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:年以下的%,年至年为%,年至年为%;年以上为%。(3)乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。(4)在合同期内,乙方服务每满1年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共天;夫妻生活在一地,与父母异地的,每满4年为其安排探亲假一次,共天。
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