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| 文件名称： | 中外合资经营企业劳动合同2.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | S:公共管理与社会组织 |
| 生效日期： | 2008-12-01 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★ |
| 文件字数： | 2698 |
| 文件页数： | 6 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 42KB |
| 文件简介： | 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产(工作)需要，招聘(以下简称乙方)为甲方员工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经 营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵 守。 第一条生产和工作任务的要求 甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任工种(岗位)，以后可以根 据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时签订变更合 同。 第二条合同期限 合同期为年，自年月日至年月 日(其中试用期为个月，自年月日至 年 月 日)。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位 ，或予以辞退。 第三条工资待遇 甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元 ，各 种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方 的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。 第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇 1甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交 通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女 职工孕期、产期、哺乳期等。 2甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全 生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。 3甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应 发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。 4员工患病或非因工负伤，给予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号