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| 文件名称： | 委托招聘人才合同（格式之二).doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | L:租赁和商务服务业 |
| 生效日期： | 2006-10-24 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★ |
| 文件字数： | 1301 |
| 文件页数： | 3 |
| 文件图表： | 1 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 47KB |
| 文件简介： | ─────────────────────────────────────┤ │ 甲方：（委托方）： │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 乙方：（受托方）： │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及│ │ 义务，共同遵守如下条款： │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 一、甲方的权力与义务 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 1、甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 2、年薪的计算标准 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ A、（月薪＋固定奖金＋补助＋绩效奖金）*_____（个月）=年薪 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ B、如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 3、猎头佣金的订算标准 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算（并且佣金的计算以│ │ 企业录用人才实际年薪为最终标准）。 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 4、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业委托书》； │ ├────────────────────────────────────────┤ │ 5 、关于定金的双方约定： │ ├────────────────────────────────────────┤ │ A、以下情况定金不退还给甲方： │ ├────────────────────────────────────────┤ │ ① 合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。 │ ├────────────────────────────────────────┤ │ ② 合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。 │ ├────────────────── |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号