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| 文件名称： | 流动编制人员解除或终止劳动合同协议书.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | O:居民服务和其他服务业 |
| 生效日期： | 2006-10-17 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★ |
| 文件字数： | 332 |
| 文件页数： | 1 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 34KB |
| 文件简介： | 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号