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| 文件名称： | 研修派遣合同.doc |
| 所属大类： | 公司治理常用文本格式 |
| 行业分类： | P:教育 |
| 生效日期： | 2006-10-13 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★★ |
| 文件字数： | 2287 |
| 文件页数： | 6 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 40KB |
| 文件简介： | 甲方：（派遣单位） 乙方：（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴_______研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条 派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家： 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 第二条 研修内容（从事工作工种） 第三条 派遣时间合同期为_____年，自乙方离开____之日起。 第四条 乙方待遇 (一) 在_______期间，乙方每月应得研修津贴____万日元，其中____万日元 由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。 (二) 乙方赴_______企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由____承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。 (三) 由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。 乙方在合同期间因工作致残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号