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文件名称:劳务雇佣合同书(格式之二).doc
所属大类:公司治理常用文本格式
行业分类:S:公共管理与社会组织
生效日期:2006-10-11 00:00:00
文件星级: ★★★
文件字数:903
文件页数:2
文件图表:0
资料语言:中文
文件大小:37KB
文件简介: _____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:   1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。   2、工资及支付方式   (1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。   (2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。   3、聘用期限,工作时间和假期   (1)聘用期为:   (2)工作时间:按_______国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。   (3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。   (4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。   (5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。   4、住宿、膳食、医疗、保险和税金   (1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。   (2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。   (3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。   (4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。   (5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
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