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| 文件名称： | 中国跨国公司培育的法经济学分析及立法政策.doc |
| 所属大类： | 论文集锦 |
| 行业分类： | |
| 生效日期： | 2006-09-28 00:00:00 |
| 文件星级： | ★ |
| 文件字数： | 9911 |
| 文件页数： | 14 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 56KB |
| 文件简介： | 自由主义法哲学大师、1974年诺贝尔经济学奖得主哈耶克指出：法律本身从来不是像立法那样被“发明”出来的，也不是为了实现某一已知目的而创制出来的，而是因为它能够使那些依据它而行事的人更为有效地追求他们各自的目的而逐渐发展起来的。① 讨论中国跨国公司培育的法律问题，我们有必要从法经济学角度分析中国跨国公司培育的制度动因，研究中国跨国公司培育的法律基础。惟其如此，我们才可能寻找到蕴藏于经济生活中的法律政策，实现培育和发展中国跨国公司之目的。 一、相关研究综述 经济学家对跨国公司的作出了诸多理论解释。斯蒂芬·海默（1960）最早系统地研究了跨国公司现象，提出了跨国公司具有垄断优势的国际直接投资理论。巴克利和卡森（1976）吸收科斯关于企业性质的研究成果，从企业通过内部交易取代外部市场交易活动从而节省交易费用这一原则出发，提出了跨国公司内部化理论。小岛清（1977）从大卫·李嘉图的国际分工比较优势国际贸易理论和赫克歇尔—俄林要素禀赋原理出发，提出了跨国公司比较优势理论。邓宁（1977，1981）提出了跨国公司理论的折中范式，综合垄断优势理论、比较优势理论以及内部化理论以寻求一种综合的、一般的跨国公司理论。邓宁（1981）还研究了对外直接投资与经济发展水平之间的关系，建立了投资发展轨迹理论。法学对跨国公司的关注要晚于经济学。但是随着跨国公司经济理论的丰富和国际社会对其广泛关注，跨国公司法律问题也开始得到探讨。1970年D.F.Vagats发表了《多国企业：对跨国法的一个新挑战》，在反思传统法律框架的基础上，首次对跨国公司的法律定义、权力、组织结构、人员特征、目标与动机等作了论述。20世纪80年代以来，有关跨国公司法律问题的研究活动全面展开，跨国公司的待遇、东道国与跨国公司的关系、信息披露、竞争、税收、雇用和劳资关系、限制性商业行为、技术转让的反竞争问题、法律冲突和管辖权问题等等得到了较为深入的探讨。 已有研究表明，对跨国公司的认识、解释以及在此基础上的法律规制，都是以全球性跨国公司为蓝本的，很少有以国别跨国公司为研究对象。而且，跨国公司理论的演进主要是以发达国家跨国公司的实践为背景的。近年来，国内众多经济学者也都将他们的注意力投向发达国家的跨国公司，他们都在解释和讨论跨国公司在中国长驱直入所造成的影响以及中国对此的对策。据笔者的不完 |
| 文件备注： |
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