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| 文件名称： | 中国法院网《李俊凯诉“500强招聘会”举办者损害赔偿案判决书》.doc |
| 所属大类： | 公司治理经典案例 |
| 行业分类： | H:批发和零售业 |
| 生效日期： | 2001-08-31 00:00:00 |
| 文件星级： | ★★ |
| 文件字数： | 4036 |
| 文件页数： | 7 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 45KB |
| 文件简介： | 原告李俊凯与被告北京纵横易行人力资源有限公司（以下简称“纵横易行公司”）和被告中国国际展览公司（以下简称“国际展览公司”）损害赔偿一案. 判决如下： 一、被告北京纵横易行人力资源有限公司于本判决生效后十日内，退还原告李俊凯二十元的中国人才吸引力500强企业招聘会的票款； 二、被告北京纵横易行人力资源有限公司于本判决生效后十日内，向原告李俊凯当面口头赔礼道歉； 三、驳回原告李俊凯的其他诉讼请求。 案件受理费五十元，由被告北京纵横易行人力资源有限公司负担（判决生效后七日内交纳）。 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号