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| 文件名称： | 董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试行）.doc |
| 所属大类： | 公司治理法律法规数据库 |
| 行业分类： | J:金融业 |
| 生效日期： | 2009-10-13 00:00:00 |
| 文件星级： | ★ |
| 文件字数： | 2387 |
| 文件页数： | 4 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 42KB |
| 文件简介： | 【发布单位】国有资产监督管理委员会 【发布文号】国资发干二[2009]301号 【发布日期】2009-10-13 【生效日期】2009-10-13 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】国有资产监督管理委员会 董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试行） (国资发干二[2009]301号) 各董事会试点中央企业： 为进一步加强董事会试点中央企业外部董事队伍建设，促进董事会规范有效运作，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理办法（试行）》等有关法律、法规和规定，我们制定了《董事会试点中央企业专职外部董事管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。 国务院国有资产监督管理委员会 二○○九年十月十三日 董事会试点中央企业专职外部董事管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为适应深化国有资产管理体制改革和中央企业改革发展的要求，建立规范的公司治理结构，加强对董事会试点中央企业专职外部董事的管理，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《国有独资公司董事会试点企业外部董事管理办法（试行）》等有关法律、法规和规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的董事会试点中央企业（以下简称董事会试点企业）。 第三条 本办法所称专职外部董事，是指国资委任命、聘用的在董事会试点企业专门担任外部董事的人员。专职外部董事在任期内，不在任职企业担任其他职务，不在任职企业以外的其他单位任职。 第四条 专职外部董事管理遵循以下原则： （一）社会认可、出资人认可原则； （二）专业、专管、专职、专用原则； （三）权利与责任统一、激励与约束并重原则； （四）依法管理原则。 第二章 管理方式 第五条 专职外部董事职务列入国资委党委管理的企业领导人员职务名称表，按照现职中央企业负责人进行管理。 第六条 专职外部董事在阅读文件、参加相关会议和活动等方面享有与中央企业负责人相同的政治待遇。 第七条 专职外部董事的选聘、评价、激励、培训等由国资委负责。 第八条 专职外部董事的日常管理和服务，由国资委委托有关机构负责（以下简称受委托机构）。受委托机构设立专职外部董事工作部门，负责保障专职外部董事的办公条件、建立履职台帐、管理工作档案、发放薪酬、办理社会保险、传递文件、组织党员活动等事项，并协助国资委有关厅局做好相关工作。 第九条 建立专职外部董事报告工作制度。专职外部董事每半年向国资委报告一次工作，重大事项及时报告。 第三章 任职条件 第十条 专职外部董事应当具备下列基本条件： （一）具有较高的政治素质，遵纪守法，诚信勤勉，职业信誉良好； （二）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况； （三）具有较强的决策判断能力、风险管理能力、识人用人能力和开拓创新能力； （四）具有10年以上企业经营管理或相关工作经验，或具有战略管理、资本运营、法律等某一方面的专长，并取得良好工作业绩； （五）初次任职年龄一般不超过55周岁； ...... |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号