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| 文件名称： | 关于印发《巢湖市计划安置团职军队转业干部考核考试暂行办法》的通知.doc |
| 所属大类： | 公司治理法律法规数据库 |
| 行业分类： | S:公共管理与社会组织 |
| 生效日期： | 2008-11-26 00:00:00 |
| 文件星级： | ★ |
| 文件字数： | 2222 |
| 文件页数： | 6 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 47KB |
| 文件简介： | 根据中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号）和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号）等文件精神，结合我市实际，参照市直营以下军转干部安置考核考试办法，制定本《暂行办法》。 一、适用对象 当年从部队转业、符合我市市直安置条件的，担任团职职务（含文职人员）的干部。 正团职以上职务人员只进行考核；副团职职务人员实行考核与考试相结合的办法。 到县区安置的团职军转干部可参照本办法执行。 二、考核 考核主要是依据军转干部的档案，按照军转干部在服役期间的军龄长短、工作表现、能力素质、贡献大小等因素，采取“量化打分”办法进行。 （1）军龄分 以军转干部在部队服役时间计算，军龄每满一年为2分。 入伍时间以应征入伍所在地人武部批准时间、军事院校学员参军登记表记载的时间为准。转业截止时间以部队移交档案的最后时间为限(当年的3月底)。 从地方全日制国民教育大专以上院校毕业入伍的，在大专院校学习期间每满1学年为1分。 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号