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| 文件名称： | 关于加快软件人才培养和队伍建设的若干意见.doc |
| 所属大类： | 公司治理法律法规数据库 |
| 行业分类： | G:信息传输、计算机服务和软件业 |
| 生效日期： | 2008-11-14 00:00:00 |
| 文件星级： | ★ |
| 文件字数： | 4178 |
| 文件页数： | 6 |
| 文件图表： | 0 |
| 资料语言： | 中文 |
| 文件大小： | 51KB |
| 文件简介： | 教育部等 关于加快软件人才培养和队伍建设的若干意见 为深入贯彻党的十六大精神，加快实施人才强国战略，根据《国务院关于印发鼓励软件 产业和集成电路产业发展若干政策的通知》（国发〔2000〕18号）和《国务院办公厅转发国 务院信息化工作办公室关于振兴软件产业行动纲要的通知》（国办发〔2002〕47号）的要求， 教育部、国家发展和改革委员会、科学技术部、人事部、劳动和社会保障部、信息产业部、 海关总署、国家税务总局、国家外国专家局就加快软件人才培养和队伍建设，提出以下意见： 一、我国软件人才培养和队伍建设的总体目标 党的十六大明确提出了“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”方针，加快我国 软件产业发展，对提高我国综合国力，优化经济结构，缩小与发达国家科技水平的差距，具 有重大意义。促进软件产业快速发展，关键是人才。 加快软件人才培养和队伍建设，就要努力造就一批进入国际前沿、掌握关键技术、擅长 顶层设计的技术带头人；培养一批具备不同专业背景、有市场观念的开发管理、工程管理和 软件经营等复合型软件人才；形成一支有相当规模和质量、从事软件开发与应用的专业技术 人员队伍。力争通过5年左右的努力，使我国软件人才队伍的规模、结构和水平基本适应国 家软件产业发展的实际需求，为我国软件产业的振兴提供坚实的人才保障。到2005年，基本 实现软件专业技术人才达到80万，人才结构得到优化的发展目标。 |
| 文件备注： |
渝公网安备50010502002102号