9月以来，重庆一批厅级干部因收受巨额贿赂，为房地产开发商谋取利益而陆续站上了法庭被告席。在1年左右时间内，8名厅级干部在房地产开发领域接连“落马”，这在重庆政坛是前所未有的，引起了社会各界的强烈关注，甚至被称为“反腐风暴”。

　　据报道：这8名厅级干部大多是“60后”的中青年干部，不少人可以称得上是重庆的“高素质人才”，有的是城市规划领域的专家型干部，有的是充满政治前途的年轻干部。如今年46岁的重庆规划局局长蒋勇长期在规划建设领域工作，曾留学英国威尔士大学，在重庆被公认为城市规划方面的“专家型干部”；九龙坡区区长黄云42岁即开始担任重庆主城区级政府一把手，作为主政一方的正厅级官员，曾留学国外，并获新加坡南洋理工大学硕士学位，还参与过轰动全国的“重庆最牛钉子户”事件的处理；从高校教授步入仕途的梁晓琦，获得过朝鲜建设建材大学博士学位，曾担任重庆市规划局总规划师，他用了不到10年的时间，成长为重庆规划系统的一名专家型领导干部。

为什么这些可以称得上是“高素质人才”的领导干部会相继“落马”呢？表面上看是被开发商拉下了水的，其实质出在“德”上。据了解：为了摆平这些手握实权的官员，房地产开发商无所不用其极，往往采取“金钱＋美色＋爱好”的方式向官员展开攻势，投其所好，不达目的绝不罢休。官员爱钱就送钱，好色就送美女，如果既不贪财又不好色，就满足其爱好，千方百计寻找人性的弱点。正如重庆的一些干部所说，这批厅级干部正是年富力强，干事业的黄金时期，却倒在开发商的“糖衣炮弹”下，既让人警醒，又令人惋惜。

当前，人民群众不仅关注选人公平、用人公正，而且更加期待吏治清明、风清气正。也如广西壮族自治区党委书记郭声琨近日在全区领导班子思想政治建设座谈会上说：现在一些领导干部出问题，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，群众对少数领导干部的意见也主要集中在“德”上。

古人曾指出：“才者，德之资也，德者，才之帅也。”领导干部的才与德相比，德是第一位的。因为一个领导干部如果光有德而没有才，就难以担负起党和人民赋予的历史重任，那么，德再高，也只配去做一个好人，而不能当好一个领导干部。一个领导干部如果有才而缺德，那么他的才越高，干坏事的能力就越强，对人民的危害就越大。大量事实也充分证明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。作为一名领导干部，如果忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。对其本人来说，最终也是竹篮打水一场空。

　因此，一方面是各单位各部门选用干部时，既要重能力，更要重品行。尤其是主要领导岗位，更要用那些政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的优秀干部，绝不能用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，绝不能用那些不负责任、拉私人关系、搞投机钻营的人，绝不能用那些不讲原则、怕得罪人丢选票的“老好人”，绝不能用那些不干实事、无所作为混日子的人，要真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔上来。另一方面是各级领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。